工作时间:周一至周五8:30-17:30 服务范围:售前 售后
系统建设目标
绩效考核系统是从银行总体战略目标出发,以提高银行整体经营业绩和管理水平为目的,对商业银行各类行员(柜员、客户经理、支行、部室、高管)、各级营业机构以及部门进行业绩考核和分析,从多角度量化分析绩效信息,实现对行员和机构业务量、工作效率和利润贡献度的量化考核。
绩效考核对象主要分为 :
高管绩效考核、业务线条考核、经营机构考核、柜员序列考核、客户经理考核